蓬勃昂揚的7月，我們迎來集團的24歲生日。

        24年來，我們將熱愛化作鏗鏘力量托舉起集團事業的穩健發展，回望集團的成長發展之路，立項、選址、破土、招商、納新……每一個新店開業、每一次業績突破，凝聚著每個人的辛苦付出，我們一起見證了時間流轉、時代更迭，一起描繪了集團發展壯大的光輝足跡。

        一代人有一代人的使命和擔當

        一代人有一代人的光榮和夢想

        70后的你

        和北人集團一起成長

        你們把青春奉獻給企業

        30年激情奮斗，你的熱愛始終如一

        80后的你

        在拼搏中追求卓越，在奔跑中勇爭第一

        你們揮舞才智與芳華

        用實干扛起企業高質量發展大旗

        90后的你

        身似山河挺脊梁，敢將日月再丈量

        你們銳意進取，用新技術、新想法

        讓企業插上騰飛的翅膀

        00后的你

        胸懷瑰麗商業夢想，大膽創新勇敢去闖

        你們用韶華之光，照耀北人集團的前路與遠方

        回望，有一路故事；抬頭，有清晰遠方。

        在北人集團24周歲生日到來之際，讓我們一起聆聽北人員工與集團共成長的故事吧。

        Q：你是何時來到北人集團工作的？多年來經歷過哪些崗位？

        A：我是2001年來到北人集團超市事業部工作的，23年來經歷了微機室科員、財務主管、部門經理、店總經理、事業部副總經理、物流園總經理等崗位。

        在微機室科員崗位，我深入學習了信息管理系統的數據分析技術，掌握了如何利用信息技術提升企業運營效率，為后續的管理決策提供了強有力的數據支持。轉戰財務領域后，我又掌握了基礎的會計原則和財務報表分析技巧，更重要的是培養了一種成本效益意識。擔任部門經理期間，我親身體驗了從團隊建設到日常運營管理的每一個環節，通過有效溝通、目標設定及績效管理，確保了部門目標與公司戰略的一致性，同時也深刻理解到團隊協作、員工激勵以及流程優化對于提升部門效率的重要性。

        在門店管理的崗位上，我負責門店的日常運營，這一過程中學會了如何在快速變化的市場環境中靈活調整策略，提升顧客滿意度和忠誠度，同時也鍛煉了我的危機處理能力和多任務管理能力。管理采購中心和配送中心的經歷，增強了我對超市業態運營的全局把控能力，也為我帶來了深刻的供應鏈協同管理經驗。在主持物流園項目的規劃與建設過程中，不僅鍛煉了我的大型項目管理能力，還對如何構建現代化、高效運營的物流體系有了更深入的認識，尤其是在智能化物流技術的應用、綠色物流理念的推廣等方面積累了寶貴的經驗。

        Q：你認為“熱愛”對于做好本職工作起到了什么樣的作用？

        A：首先，熱愛是職業信念的基石。在集團工作的23年我深刻體會到，唯有對這份事業懷揣著真摯的熱愛，才能在面對復雜多變的市場環境時，保持堅定與專注。熱愛不僅僅是一份情感的寄托，更是對超市行業深刻理解與持續探索的動力源泉。這種熱愛促使我深入研究消費者需求，不斷尋找并引入符合市場需求的商品。其次，熱愛激發創新思維。作為采購中心的負責人，我深知創新是企業發展的生命線。熱愛讓我不滿足于現狀，持續探索如何用新技術、新想法為集團的發展插上翅膀。同時，熱愛能夠強化團隊凝聚力。在我的管理實踐中，熱愛不僅體現在個人層面，更是一種能夠感染團隊的力量。通過傳遞對工作的熱情，鼓勵團隊成員共同追求卓越、勇爭第一，我們建立了一個目標一致、相互支持的高效的采購團隊。在這樣的氛圍中，每個成員都能感受到自己是集團成長過程中不可或缺的一部分，從而激發出更大的工作熱情和創造力。

        總之，熱愛是我職業生涯中最寶貴的財富，它如同一座燈塔，指引我在超市廣闊海洋中航行，無論風平浪靜還是驚濤駭浪，都保持著方向與動力。在北人集團慶祝24歲生日的時刻，我愿繼續將這份熱愛融入日常工作的點滴之中，與團隊并肩作戰，共創集團更加輝煌的未來。

        Q：最近一年來，你最難忘的經歷是什么？

        A：2023年8月，帶領果蔬采購團隊開展為期15天的西紅柿產地調研，期間深入全國5省7市西紅柿主產區，堅持“比價比質”原則，對收集的產地品種、品質信息進行詳細對比分析，建立了完善的“西紅柿產地周期信息表”為西紅柿采購渠道的科學選擇奠定了堅實基礎，截止2024年5月，西紅柿直采產地達到24個。此番經歷雖然充滿挑戰，但極為寶貴，它不僅加深了我們對行業的理解，更重要的是，通過實踐優化了操作流程，確保了西紅柿從源頭到終端的優質與高效，成為了一段難忘且富有成效的學習與成長的經歷。

        Q：2024年的工作目標是什么？

        A：繼續做好“西紅柿計劃”的基礎上，以“西紅柿計劃”為導向，做好其他品類供應鏈提級，2024年超市事業部采購中心各專業都要打造一條像“西紅柿計劃”品類高效供應鏈樣板，引領品類發展。

        Q：想對集團90后、00后的新員工說些什么？

        A：90后00后的員工，你們是集團未來的探索者。你們帶著對服務行業的熱愛加入北人集團，為我們的團隊增添了無盡的創意與活力。在這個屬于你們的時代，擁抱變化，勇于創新，將是你們最鮮明的標簽。希望你們保持這份對新鮮事物的好奇心，大膽提出你們的想法和建議，學會在挑戰中成長，因為每一步嘗試都是通往成功的必經之路。你們的夢想與努力，將為北人集團開啟新的篇章，照亮我們前行的方向。

        Q：與集團相伴走過這么多年，有什么想對集團說的呢？

        A：北人集團，感謝有你，讓我的職業生涯充滿了意義與成就。在這24周年慶典之際，讓我們不忘初心，砥礪前行，用實際行動詮釋“熱愛”，共同迎接集團更加輝煌的明天。期待與集團一同見證更多的里程碑，書寫更多關于“熱愛”的故事。