12月17日，北人集團第三屆二次職工代表大會在北人商務大廈召開。集團黨委書記、董事長徐建航，黨委副書記、副董事長、總經理胡文茹，黨委副書記、董事、工會主席趙雪飛，黨委委員、紀委書記、監事會主席閆軍國，黨委委員、副總經理王慧橋，黨委委員、副總經理劉雋出席會議，共計304名職工代表參加會議。大會通過了《2024年北人集團行政工作報告》《2024年北人集團業務招待費使用情況報告》及《2024年北人集團工會工作報告》。
會議強調，集團全體職工要在集團黨委的正確領導下，進一步統一思想，堅定信心，緊緊圍繞大會確定的各項目標任務，立足本職崗位，銳意進取，扎實工作，為全面完成2025年度各項經營目標，推動北人集團持續、健康、穩定發展而努力奮斗。
集團黨委書記、董事長徐建航在會上講話并提出三點期望。
一是夯實發展之基，堅定高質量發展的信心決心。2025年是“十四五”圓滿收官、“十五五”再啟新程的關鍵之年，是消費市場挑戰與機遇交匯疊加的一年，更是集團高質量發展的攻堅之年，我們緊緊錨定集團“高質量發展突破躍升”的首要任務，積極應對市場變化，不斷優化商品結構，提升服務質量，在多個重要節點實現了銷售額的穩步增長；我們立足發展基調，敏銳搶抓發展機遇，大力推進數字化轉型，建立大數據分析平臺，優化供應鏈管理；我們注重人才培養和引進，為職工提供了廣闊的發展空間和良好的職業晉升通道。同時，我們更要全力加快推進其它各項重點工作的開展與實施，持續推動集團向著高質量發展的新征程奮勇邁進。
二是夯實提升之基，堅定高質量發展的方向和目標。2025年收官在即，縱觀外部環境，市場競爭的日益激烈，消費者需求的不斷變化升級，以及電商平臺帶來的沖擊等，對傳統零售業帶來了巨大的挑戰和壓力。在品牌、商品迭代變化的今天，我們必須通過優質的服務能力，專業的技術能力，強大的創新能力和應變能力，提升集團的知名度和首位度，樹立良好的企業形象。我們要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，把工作的重點聚焦于推動集團高質量發展戰略，著力形成目標明確、落實有利、執行到位、務實高效的工作新局面。
三是夯實奮斗之基，堅定高質量發展的張力與動力。習近平總書記告訴我們“幸福都是奮斗出來的”，希望廣大干部職工以此次大會為契機，進一步強化奮斗意識、爭先意識，將北人集團“追求卓越，勇爭第一”的企業精神深植于心。做到思想上與時俱進，緊跟時代步伐；工作上加壓奮進，勇于擔當作為。以更高的站位、更強的擔當、更大的作為，凝聚起高質量發展強大合力；以自我變革、勇于開拓，敢于挑戰的創新精神，共同為集團高質量發展譜寫新的輝煌篇章。集團也將始終堅持“以職工為中心”的發展理念，把職工的期盼作為奮斗目標，把職工的智慧作為發展的動力，加大在人才培養、薪酬福利、職工未來發展等方面的投入，不斷改善工作環境、保障職工權益、讓大家的付出有回報、成長有空間、生活有盼頭。
